大阪府医療人キャリアセンターとは

• 大阪府が平成23年度から開始した事業を地方独立行政法人大阪府立病院機構が事業を受託し、大阪府立急性期・総合医療センター内に「大阪府医療人キャリアセンター」を設置しました。
• 医師のキャリア形成支援と府内基幹病院のバランスの取れた医師配置の推進を一体的に行うことを目的としています。大阪府内で医学部を設置している５つの大学や地域の中核的な役割を担っている病院との協力のもとで構築する人材育成ネットワークの中で、個々の医師の意向も踏まえながら、適切な時期に適切な研修・指導を受け、効率的にキャリアアップが図れるように情報提供と調整を行います。
• 公共的かつ中立的な立場の大阪府が、大学・病院間の枠をこえた"架け橋"となることで、多くの病院が集積し高度で魅力的な医療・研修機能を有している大阪のフィールドを最大限活用し、大阪府内はもとより、将来の我が国の医療の中核を担う人材を輩出することをめざしていきます。

　キャリア形成を支援するために、キャリアプランプログラムおよび支援プログラムを用意しました。プログラムの利用には会員登録が必要です。会員には以下の区分があり、受けられる支援の内容が異なります。会員登録は全て無料です。手続きは事務手続きをご覧下さい。

会員（医師）

会員種別	会員の要件	情報提供	支援ﾌﾟﾛ ｸﾞﾗﾑ	ｷｬﾘｱﾌﾟﾗﾝ ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ （以下、CP）
情報会員	医師	○
一般会員	府内で救急、周産期 （小児科・新生児科、 産婦人科・産科）の 臨床に従事する医師	○	○
CP会員	一般会員のうちＣＰを 作成し、ＣＰに則って 勤務する医師	○	○	○

  会員（学生）

会員種別	会員の要件	情報提供
情報会員	医学生	○

　キャリアプランプログラムでは、高度な医療を行う協力施設をローテイトして研修を行えるよう、個々のご希望に応じてキャリアプランを作成し、調整します。現在、府内基幹病院・大学の協力を得て、救急コースおよび周産期コースを設けています。詳細はキャリアプランプログラムをご覧下さい。
支援プログラムでは、研修活動の支援、研修情報の提供、合同研修会や交流会の開催などを行います。詳細は支援プログラムをご覧下さい。

平成22年に実施された必要医師数実態調査では、病院勤務医の全国的な不足状況が再確認されました。
結果として、大阪府の状況は、他の道府県に比べると一定医師が確保されていましたが、病院が求人している医師の総数は全国最高という側面も垣間見えました。
この調査結果を契機に、我々は、府内の医師確保に向けた取り組みを一層充実させなければならないとの想いを新たにしました。

大阪には５つの医学部設置大学や多くの病院が集積し、高度で魅力的な医療・研修機能があります。
そこで、公共的かつ中立的な大阪府の立場を最大限活用して、大学・病院間の枠を超えた架け橋となることで、
『大阪全体を舞台とした医師のキャリアアップ支援ができるのでは…』
それが結果として、
『府内の医師確保につながるのでは…』
と考えるに至りました。
このような想いから出発したのが、この大阪府医療人キャリアセンターという事業です。

この事業を真に意味のあるものとするためには、

• 登録いただいた皆さまの相談に真摯かつ適切にお応えすること
• 地域の中核病院をつなぐ人材育成ネットワークを構築すること

が不可欠です。
行政の職員だけでそれを実現することには限界がありますので、大阪府医療人キャリアセンターの運営を、地方独立行政法人大阪府立病院機構にお願いすることにしました。現在、我々大阪府と病院機構が二人三脚で取り組みを進めています。

最後に、
もちろん、登録いただいた皆さまに対する人事権を大阪府が持っているわけではありませんし、強制的な義務を負っていただくものでもありません。
また、病院機構の医師確保を目的としたものでもありません。
この事業に興味を持っていただいた皆さまが、大阪府医療人キャリアセンターの提供するメニューをどんどん活用することで、医師としてのキャリアアップにとって大切な時期に濃密な知識・技術を効率よく吸収・蓄積され、それぞれの分野の第一線で活躍するトップレベルの医師となっていただくことを期待しています。
皆さまの地域医療に対する熱い想いを大阪に届けていただくお手伝いができれば幸いです。